2. Zgłoszenie zakupu do urzędu skarbowego. Do urzędu skarbowego musi się udać kupujący. Zakup samochodu to wzbogacenie się, dlatego też trzeba zapłacić podatek od wzbogacenia się. Co więcej, trzeba to zrobić w ciągu 14 dni od nabycia samochodu. Sam podatek wynosi 2% wartości pojazdu, ale nie zawsze trzeba go płacić. Zarządca drogi, na której doszło do wypadku, może być osobą, która powinna zapłacić odszkodowanie za uderzenie w dzika. Najczęściej o odszkodowanie od zarządcy drogi można ubiegać się, gdy w okolicy znajdował się znak drogowy A-18b „zwierzęta dzikie”. Powinien on znajdować się w miejscach, gdzie istnieje szczególne Termin przedawnienia wynosi 3 lata od dnia za-istnienia szkody. POZEW SĄDOWY. Właściciel, firma odpowiedzialna za utrzymanie chodnika, bądź ubezpieczyciel mogą wypłacić odszkodowanie w całości, częściowo albo w ogóle. Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 27 kwietnia 2017 r., IV CSK 393/16 w sprawie zadośćuczynienia za przewlekłość postępowania sądowego. Przedmiotem postępowania w tej sprawie były roszczenia powoda o odszkodowanie, zadośćuczynienie i rentę za szkody wyrządzone mu na skutek długotrwałego postępowania karnego. 1-40%. Złamanie kości podudzia. 2-50%. Złamania kości piętowej lub skokowej z przemieszczeniem, zniekształceniem i innymi zmianami wtórnym. 1-30%. Odszkodowanie za złamaną nogę w polisie NNW dla dziecka. TU. Złamanie w obrębie kości udowej. Złamanie w obrębie kości podudzia. jelaskan perbedaan politik luar negeri dan politik internasional. fot. Fotolia Wracając do domu, pośliznęłaś się i złamałaś rękę. Zastanawiasz się, kto powinien wypłacić ci odszkodowanie za ten wypadek. fot. Fotolia O wypadek nietrudno - wystarczy oblodzony chodnik. Co robić, gdy złamiesz rękę np. na ulicy? Jak uzyskać odszkodowanie za złamanie? Odszkodowanie za złamanie - jak je uzyskać? Ustal, czyj jest chodnik. To właściciele i administratorzy posesji muszą dbać o przylegające do budynków chodniki. Powinni je odśnieżać, posypywać piaskiem lub solą. Jeśli np. do wypadku doszło na terenie spółdzielni mieszkaniowej, to ona odpowiada za szkodę. Zbierz dokumentację. Musisz wykazać, że szkoda jest wynikiem zaniedbania obowiązków przez tego, do kogo chodnik należy. Dlatego postaraj się o dowody. Mogą to być: fotografie z miejsca wypadku, zaświadczenie od lekarza i dokumentacja medyczna związana z twoim leczeniem, pisemne oświadczenie ewentualnych świadków zdarzenia. Żądaj odszkodowania. Idź do właściciela chodnika i przedstaw mu sytuację. Zabierz ze sobą dowody, które świadczą o jego winie. Jeśli uzna twoje racje, spiszcie ugodę. Trzeba w niej podać koszt odszkodowania, jakiego się domagasz. Idź do jedyna droga do uzyskania odszkodowania, jeśli właściciel budynku nie godzi się z twoim żądaniem. Pozew należy złożyć w sądzie rejonowym właściwym ze względu na miejsce zamieszkania właściciela posesji lub położenie terenu, na którym doszło do wypadku. Będziesz też musiała opłacić tzw. wpis stosunkowy – 5 proc. wartości przedmiotu sporu, czyli kwoty, jakiej żądasz od właściciela. Oprócz odszkodowania możesz domagać się także pokrycia utraconych w związku ze zwolnieniem zarobków i kosztów zniszczonego wskutek upadku Hass / Przyjaciółka Porady prawne - forum >> Sprawdź inne porady: Najlepsze Promocje i Wyprzedaże REKLAMA Jesteśmy coraz bardziej świadomi przysługujących nam praw, zwłaszcza w przypadku odszkodowań za wypadki komunikacyjne: wypadki i stłuczki. Zgłaszamy roszczenia także z tytułu ubezpieczeń osobowych i majątkowych. Co jednak w przypadku mniejszych zdarzeń losowych, do których dochodzi w przestrzeni publicznej, za którą odpowiada miasto? Wina przez zaniechanie Odpowiedzialność władz miejskich za różnego rodzaju wypadki powstałe na terenie miasta sprowadza się do przyczynienia się do powstania szkody poprzez zaniechanie w wykonywaniu obowiązków. Najwięcej zgłoszeń dotyczy urazów na chodnikach (złamania lub skręcenia kończyn, urazy spowodowane spadającym z dachu śniegiem lub śnieżnymi soplami itp.) lub uszkodzeń samochodów (powstałych wskutek wjechania w dziurę w drodze, przez przewracający się znak drogowy, czy złamany konar ). Za stan większości chodników i dróg w mieście odpowiada urząd miasta i to tam należy kierować swoje roszczenia odszkodowawcze. Czasami, aby ustalić kto jest właścicielem gruntu konieczny może być wypis z rejestru ewidencji gruntów. Roszczenia względem miasta mogą dotyczyć także szkód osobowych czyli urazów ciała powstałych w obiektach użytku publicznego lub terenach podległych pod miasto (miejskie parki, place zabaw). Urząd miasta jest bowiem zobligowany do utrzymania ich w należytym stanie, niezagrażającym życiu i zdrowiu mieszkańców czy użytkowników. Przykładowe zdarzenia skutkujące wypłatą odszkodowania przez miasto: pasażer komunikacji miejskiej, wysiadając na chodnik, w którym brakowało kilku kostek brukowych, upadł i doznał obrażeń nogi. Urząd miasta nie zadbał o naprawę chodnika, narażając pasażerów i pieszych na urazy. kierowca pojazdu wjeżdżając w dziurę w jezdni, o której nie informowały żadnej znaki drogowe, uszkodził zawieszenie swojego samochodu. Urząd miasta nie zadbał o należyty stan nawierzchni drogi. przednia szyba samochodu została uszkodzona przez kamienie zalegające na drodze po dokonywanych wcześniej naprawach nawierzchni. Miasto nie zadbało o uprzątnięcie miejsca naprawy. uszkodzenie auta przez przewracający się znak drogowy. Miasto nie zadbało o naprawę bądź wymianę uszkodzonego/ wyeksploatowanego znaku. dziecko złamało rękę spadając z uszkodzonej huśtawki na miejskim placu zabaw. Miasto nie zadbało o konserwację huśtawki czy wywieszenie informacji o tym, że jest zepsuta. Przykładów można by mnożyć wiele. W tego typu roszczeniach trzeba jednak pamiętać o kilku istotnych kwestiach. Jak udowodnić zaniedbanie w wykonywaniu władzy publicznej? Kluczowym terminem jest tutaj zaniechanie w wykonywaniu władzy publicznej, które trzeba udowodnić. Co to znaczy? Trzeba wykazać, że do wypadku doszło z powodu zaniedbań ze strony urzędu miasta lub z powodu zaniechania stosownych działań (remontów, konserwacji). Należy przy tym pamiętać, że konieczność zebrania dowodów, czyli udowodnienia ciągu przyczynowo-skutkowego pomiędzy zaniedbaniem a szkodą zawsze leży po stronie poszkodowanego. Jeśli upadłeś na chodniku w centrum miasta wezwij straż miejską i karetkę - sporządzone na miejscu zdarzenia notatki służbowe będą na pewno bardzo pomocne. Zadbaj o zeznania świadków - obce osoby możesz poprosić o numer telefonu lub napisanie krótkiej odręcznej notatki (oświadczenia). Zrób telefonem zdjęcia miejsca zdarzenia (krzywy chodnik, wystające płyty chodnikowe, dziura w drodze, mogą w międzyczasie zostać naprawione, lód zalegający na chodniku zdąży stopnieć itp.) lub nagraj krótki film. Sprawdź, czy miejsce zdarzenia nie jest objęte miejskim monitoringiem lub czy nie obejmują go kamery na pobliskich budynkach handlowo-usługowych. Niezwykle ważne jest bowiem wykazanie, że do powstania szkody doszło w tym konkretnym miejscu i że odpowiedzialność za wypadek spoczywa na urzędzie miasta. Wycena szkody W roszczeniu odszkodowawczym należy wycenić swoje straty, czyli podać o jaką kwotę odszkodowania występujemy. Kwota ta powinna odpowiadać faktycznie poniesionym kosztom, czy utraconym dochodom, którymi mogą być: różnica pomiędzy wynagrodzeniem a zasiłkiem chorobowym, koszty leczenia, koszty zakupu leków, itp. dlatego należy zbierać wszelkie paragony i faktury dotyczące leczenia. Wysokość odszkodowania za mobbing, nierówne traktowanie w zatrudnieniu i dyskryminację pracownika zależy od wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę. Ile będzie wynosiło w 2020 r.? Nierówne traktowanie pracowników i dyskryminacja Na wstępie należy zaznaczyć, że zasada równego traktowania w zatrudnieniu (art. 112 Kodeksu pracy) przyznaje pracownikom równe prawa z tytułu jednakowego wypełniania takich samych obowiązków. Oznacza to, iż nierówne traktowanie pracowników będzie zasadne jedynie wówczas, gdy usprawiedliwia to występowanie między nimi obiektywnych różnic. Prawo pracy nakazuje równe traktowanie w zakresie nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, warunków zatrudnienia, awansowania oraz dostępu do szkolenia w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych, w szczególności bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony, zatrudnienie w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy. Polecamy: Wynagrodzenia po 1 sierpnia 2019 r. Rozliczanie płac w praktyce Nowelizacja Kodeksu pracy, która weszła w życie 7 września 2019 r. rozszerzyła ten katalog poprzez usunięcie frazy „a także bez względu na” (zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony albo w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy), co mylnie wskazywało na to, że katalog dotyczący cech osobistych pracownika jest otwarty, natomiast katalog cech dotyczących zatrudnienia składa się jedynie z zatrudnienia w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy oraz na czas określony lub nieokreślony. Kodeks pracy zakazuje stosowania praktyk dyskryminujących w art. 113: „Jakakolwiek dyskryminacja w zatrudnieniu, bezpośrednia lub pośrednia, w szczególności ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony, zatrudnienie w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy – jest niedopuszczalna.” Zgodnie z nowym brzmieniem Kodeksu pracy każde nieuzasadnione obiektywnymi przyczynami nierówne traktowanie pracowników uznawane jest za dyskryminację. Odszkodowanie za nierówne traktowanie w zatrudnieniu i dyskryminację W świetle art. 183d Kodeksu pracy pracownik, względem którego pracodawca naruszył zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, ma prawo do odszkodowania. Jego wysokość nie może być niższa niż minimalne wynagrodzenie za pracę. Wiadomo już, że w 2020 r. minimalna płaca osiągnie kwotę 2600 zł brutto. Jest więc to również najniższe odszkodowanie jakie ofiara mobbingu w razie zasądzenia otrzyma w 2020 r. Przepisy prawne dotyczące mobbingu zaczęły obowiązywać w Polsce od 1 stycznia 2004 r. Kodeks pracy stanowi, że mobbing to działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi, polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika, wywołujące u niego zaniżoną ocenę przydatności zawodowej, powodujące lub mające na celu poniżenie lub ośmieszenie pracownika, izolowanie go lub wyeliminowanie z zespołu współpracowników. Odszkodowanie za mobbing Przy omawianiu odszkodowania przysługującego ofierze mobbingu nie sposób nie wspomnieć o ostatnich zmianach w Kodeksie pracy, które zaczęły obowiązywać od 7 września 2019 r. Dzięki zmianie w 943 § 4 ustawy kodeksowej mogą domagać się odszkodowania także te osoby, które mimo mobbingu nie rozwiązały umowy o pracę. Do 6 września 2019 r. przepis dawał prawo do dochodzenia odszkodowania jedynie osobom, które wskutek mobbingu rozwiązały umowę o pracę. Poprzedni stan prawny był niesprawiedliwy w stosunku do pracowników, którzy pomimo dużej uciążliwości mobbingu nie rozwiązał umowy np. ze względu na potrzeby zapewnienia bytu rodzinie. Poza tym zdarzało się, że pracodawcy przeczuwający odejście z pracy mobbingowanego pracownika uprzedzali go, rozwiązując umowę przed nim, aby w ten sposób uniemożliwić mu dochodzenia roszczeń odszkodowawczych. Obecnie uprawnienie to przysługuje również pracownikowi trwającemu w zatrudnieniu. Ustawa nowelizująca Kodeks pracy miała na celu wzmocnienie ochrony pracowników jako słabszej strony stosunku pracy i wyrównanie sytuacji wszystkich pracowników, wobec których stosowany jest mobbing. Rozwiązanie umowy przez pracownika z powodu mobbingu powinno nastąpić na piśmie wraz z podaniem przyczyny. Wysokość odszkodowania jak w przypadku nierównego traktowania i dyskryminacji nie może być niższa niż kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę. W 2020 r. będzie to 2600 zł brutto. Dodatkowo, gdy z powodu mobbingu wystąpił u danego pracownika rozstrój zdrowia, może on żądać zadośćuczynienia pieniężnego za doznaną krzywdę. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dziennik Ustaw rok 2018 poz. 917) Ustawa z dnia 16 maja 2019 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dziennik Ustaw rok 2019 poz. 1043) Kiedy dochodzi do złamania ręki i jakie są objawy? Złamana ręka bardzo utrudnia codzienne funkcjonowanie. Niekiedy potrzebna jest pomoc innych osób, nawet przy najprostszych czynnościach. Uraz ten jest szczególnie spotykany u dzieci i osób starszych. Złamanie ręki można podzielić na trzy rodzaje: złamanie nadgarstka — jest częstym wynikiem upadku na dłoń. Podatni na ten rodzaj kontuzji są szczególnie osoby po 65. roku życia oraz osoby uprawiające sport urazowy. Objawem złamania jest ból nasilający się podczas ruchu nadgarstkiem. złamanie palców — z uwagi na podobne objawy, łatwo je pomylić ze zwichnięciem lub stłuczeniem. Aby jednoznacznie ustalić rodzaj kontuzji, konieczne jest prześwietlenie RTG. Objawem zarówno stłuczenia, jak i złamania jest ból i opuchlizna. Ponadto może być widoczne zniekształcenie palca. złamanie śródręcza — mniej spotykany uraz. Złamanie śródręcza może nastąpić w wyniku upadku, przytrzaśnięcia ręki drzwiami lub uderzenia pięścią w twardą powierzchnię np. ścianę. Do objawów złamania można zaliczyć: obrzęk w miejscu kontuzji, silny ból, może też pojawić się krwiak. Najczęściej leczenie wiąże się z unieruchomieniem kończyny, a to już poważne utrudnienie. Poszkodowany w większości przypadków zostaje pozbawiony możliwości pracy zarobkowej. Kontuzja ręki to spore komplikacje przy codziennych czynnościach jak mycie czy jedzenie. Czasami niezbędna jest stała pomoc i opieka przez osoby trzecie, a zatem konieczne jest pokrycie kosztów takiego wsparcia. W skrajnych przypadkach może dojść do nieprzyjemnych powikłań takich jak uszkodzenie nerwów czy zakażenie kości. Zatem bardzo ważne jest aby oddać się właściwej opiece lekarskiej. Odszkodowanie powinno wystarczyć na wszelkie wydatki związane zarówno z leczeniem, jak i niezbędną opieką. Rodzaje urazów Uraz głowy Najczęściej spowodowany uderzeniem. Następstwem może być pęknięta kość czaszki, wstrząśnienie mózgu czy krwiak śródczaszkowy. Uraz kręgosłupa szyjnego Do urazu może dojść np. w wyniku wypadku komunikacyjnego. Objawem mogą być nudności, bóle głowy czy odrętwienie. Uraz klatki piersiowej Spowodowany najczęściej upadkiem z wysokości lub silnym uderzeniem. Wynikiem tego mogą być złamane żebra czy mostek. Uraz barku Do zwichnięcia stawu barkowego często dochodzi podczas uprawiania sportu. Objawem zwichniętego barku jest silny ból i problemy z poruszaniem ręką. Uraz miednicy Najczęściej dochodzi do złamania miednicy. Uraz bardzo niebezpieczny, najczęściej spowodowany przez wypadek komunikacyjny lub upadek z wysokości. Uraz kręgosłupa Najczęstszą przyczyną urazów kręgosłupa są wypadki komunikacyjne. Objawem kontuzji to zaburzenia czucia, problemy z oddychaniem i niedowład kończyn. Uraz ręki Na uraz ręki składa się kontuzja kości śródręcza, kości nadgarstka oraz kości palców. Objawem urazu może być obrzęk, ból i problemy z poruszaniem. Uraz kolana Z kontuzją kolana często spotykają się sportowcy. Objawem poważnego urazu może być problem z wyprostowaniem nogi, silny ból i wysięk. Uraz stawu skokowego Uraz można podzielić na skręcenie, zwichnięcie lub złamanie stawu skokowego. Objawem kontuzji może być obrzęk, ból, krwiak i niestabilność stawu. Co przysługuje za złamaną rękę? Możesz ubiegać się o odszkodowanie za złamanie ręki, na które składają się różne świadczenia: zwrot poniesionych kosztów związanych z leczeniem i rehabilitacją, w tym koszty: pobytu w szpitalu, opieki i pielęgnacji nad poszkodowanym przez osoby trzecie (również członków rodziny, którzy podjęli się pomocy bezpłatnie), leków i urządzeń niezbędnych w celu leczenia i rehabilitacji jeśli poszkodowany został pozbawiony wykonywania pracy zarobkowej lub prowadzenia działalności gospodarczej — może wnosić o zwrot utraconych dochodów w przypadku, gdy konieczne jest natychmiastowe opłacenie usług medycznych — poszkodowany może wnosić o wyłożenie z góry potrzebnej na ten cel sumy. Zdarza się, że uraz powoduje daleko idące komplikacje. W takich przypadkach poszkodowany może liczyć na rentę, a w tym: Rentę z tytułu niezdolności do pracy. Zostaje wypłacona, gdy poszkodowany jest tymczasowo lub stale niezdolny do pracy zarobkowej lub prowadzenia działalności gospodarczej. Rentę z tytułu zwiększonych potrzeb życiowych. Przyznawana gdy poszkodowany w związku z wypadkiem, będzie potrzebował dodatkowych środków na utrzymanie np. na zakup leków czy dalszą rehabilitację. Rentę z tytułu zmniejszenia się widoków powodzenia na przyszłość. Poszkodowany ma do niej prawo, jeśli w wyniku urazu, stracił szansę na dalszy rozwój zawodowy. Na wysokość odszkodowania ma również wpływ czy poszkodowany jest prawo- czy leworęczny. Uraz ręki z większą funkcjonalnością, będzie skutkował nieco wyższym odszkodowaniem, w porównaniu do kontuzji ręki po stronie przeciwnej. Musisz pamiętać, że w przypadku dobrowolnych ubezpieczeń AC lub NNW, rodzaj świadczeń i ich wysokość, są ściśle określone w warunkach umowy oraz Ogólnych Warunkach Ubezpieczenia. Potrzebne dokumenty Aby wnosić o odszkodowanie za złamanie, musisz skompletować kilka dokumentów: wszystkie faktury i rachunki za usługi medyczne oraz zakupione w tym celu lekarstwa czy urządzenia rehabilitacyjne (zawrzyj też informacje o kosztach dojazdu np. do szpitala czy na zabiegi) opinie lekarzy i specjalistów, wszelkie wyniki badań, historię choroby, wypisy i dalsze skierowania na badania jeśli to możliwe, wykonaj zdjęcia urazu jeśli wnosisz o zadośćuczynienie, musisz posiadać stosowną opinię od psychologa lub psychiatry Sprawdź ile możesz otrzymać za złamaną rękę Rodzaj urazu Kwota Przewlekłe zmiany stawu barkowego 7 500 – 75 000 zł Zwichnięcie stawu barkowego (zastarzałe i nieodprowadzone) 22 500 – 75 000 zł Nawykowe zwichnięcia barku 30 000 – 62 000 zł Utrata kończyny w barku 105 000 – 187 000 zł Utrata kończyny wraz z łopatką 112 500 – 200 000 zł Złamanie kości ramiennej (zależnie od stopnia przemieszczenia) 7 500 – 75 000 zł Złamanie kości ramiennej z powikłaniami (w tym zapaleniem kości i brakiem zrostu) 38 000 – 137 000 Utrata kończyny w obrębie ramienia (zależy od długości kikuta) 90 000 – 175 000 zł Utrata kończyny w obrębie przedramienia (zależnie od możliwości wstawienia protezy) 75 000 – 162 000 zł Przykurcz w stawie łokciowym (zależnie od stopnia ruchliwości) 7 500 – 75 000 zł Złamanie w obrębie kości przedramienia (zależnie od stopnia zniekształcenia i zaburzeń czynnościowych) 7 500 – 62 000 zł Staw rzekomy kości łokciowej 22 500 – 50 000 zł Staw rzekomy kości promieniowej 37 500 – 75 000 zł Złamanie, zwichnięcie lub skręcenie nadgarstka (zależnie od objawów i ruchomości) 4 500 – 75 000 zł Uszkodzenie nadgarstka z powikłaniami np. zapalenie kości 1 500 – 25 000 zł Utrata ręki na poziomie nadgarstka 75 000 – 137 000 zł Kiedy możesz się starać o odszkodowanie Odszkodowanie za złamaną rękę, należy się gdy: Miałeś wypadek komunikacyjny Miałeś wypadek w pracy Miałeś wypadek w rolnictwie Doznałeś urazu wskutek błędu medycznego Od chwili wypadku nie minęły 3 lata Posiadasz dokumentację medyczną Nadal się leczysz lub rehabilitujesz Wypełnij formularz, a my sprawdzimy bezpłatnie czy należy Ci się odszkodowanie Jak to działa? Wypełniasz formularz weryfikacji (to nic nie kosztuje!) Oddzwaniamy do Ciebie w ciągu 48h (lub najszybciej jak to możliwe) weryfikujemy czy możesz starać się o odszkodowanie wybieramy dla Ciebie najlepszą Kancelarię Prawną Nie wygrasz nie płacisz Historie naszych klientów Renata z Gdyni W wyniku wypadku komunikacyjnego, moja ręka poważnie ucierpiała. Spodziewałam się długiego leczenia, ale ilość zabiegów okazała się dużo większa. Przeżyłam ogromny stres i zadłużyłam się u znajomych z uwagi na kosztowne wizyty lekarskie. Znalazłam w sieci firmę Helpfind i postanowiłam zawalczyć o dodatkowe środki, powierzając im swoją sprawę. Udało się! Niesamowicie szybko otrzymałam potrzebne fundusze i mogłam kontynuować leczenie. Wacław z Kłodzka Od kilku miesięcy mój bark nie funkcjonował prawidłowo. Miałem problemy przy najprostszych czynnościach jak zasypianie czy noszenie zakupów. Wszystko zaczęło się od zwykłego potknięcia przez dziurę w chodniku. Upadek był bardzo niefortunny i bolesny. Przeczytałem, że nawet w ciągu 3 lat od wypadku, mogę starać się o odszkodowanie. To był strzał w dziesiątkę! Wybrałem Helpfind i dzięki ich pomocy dostałem sporą sumę pieniędzy. Teraz stać mnie na intensywnie leczenie i rehabilitację. Patrycja z Zielonej Góry Pomagałam teściowi w gospodarstwie rolnym. To nie był mój szczęśliwy dzień, spadłam z drabiny i upadłam na bok. Lewa ręka i dłoń nie wyglądały dobrze. W szpitalu okazało się, że doszło do licznych złamań i konieczna będzie co najmniej roczna rehabilitacja. Po zdjęciu gipsu zaczęłam uczęszczać na wizyty u ortopedy, które nie należały do tanich, nie licząc kosztów dojazdu. Wcześniej wypłacono mi odszkodowanie z OC, ale ledwo wystarczyło na parę zabiegów. Polecono mi Helpfind i to dzięki nim otrzymałam sporą dopłatę. W końcu mogłam dalej się leczyć, nie obawiając się o koszty. Twoja ocena: 0 Średnia ocena: Przez złamanie kości należy rozumieć całkowitą lub częściową utratę jej ciągłości. Przyczyny złamań są różne, począwszy od tych podczas upadków, przez kontuzje sportowe, a kończąc na wypadkach komunikacyjnych. Stopień doznanego urazu na wskutek wypadku może być różny dlatego i odszkodowania za złamanie mogą się różnić. Ponieważ złamanie jest poważnym urazem, który może mieć swoje konsekwencję w przyszłości należy zbierać całą niezbędną dokumentację medyczną związaną z samym wypadkiem, ale także i leczeniem powypadkowym aby uzyskać satysfakcjonujące odszkodowanie. Co nam się należy w przypadku złamania? Jak prawidłowo udokumentować szkodę? W jakiej wysokości możemy uzyskać odszkodowanie? W przypadku złamania możemy wnioskować o: zadośćuczynienie, które stanowi rekompensatę za ból i cierpienie związane z wypadkiem, zwrot kosztów leczenia i rehabilitacji, zwrot kosztów poniesionych z tytułu zakupu leków, w przypadku przebywaniu na zwolnieniach lekarskich lub niemożności wykonywania innej pracy – odszkodowanie z tytułu utraconego dochodu, przy trwałym uszczerbku na zdrowiu wynikającym ze złamania – comiesięczną rentę. Bardzo istotne jest to, aby zgłaszając szkodę ubezpieczycielowi rzetelnie udokumentować należne roszczenia. Wszelka dokumentacja z leczenia, historia zabiegów i wizyt u specjalistów, dokumenty medyczne ze szpitali, placówek rehabilitacyjnych są bardzo istotne dla prawidłowego udokumentowania poniesionej szkody. Na podstawie zebranej dokumentacji prawnicy kancelarii oceniają wielkość uszczerbku na zdrowiu oraz szacują wysokość odszkodowania za złamanie. Wysokość odszkodowania za złamania również determinuje wielkość obrażenia oraz jego złożoność. W zależności od skomplikowania urazu można uzyskać kwoty, które znacząco wypływają na ich wysokość. Poniżej, kwotowe zestawienie wybranych urazów: złamanie żeber – od zł do złamanie łopatki – od zł do zł, złamania obojczyka – od zł do zł, złamanie kości ramiennej – od zł do zł, złamanie kości przedramienia – od zł do zł, złamania i zwichnięcia kości kciuka – od zł do zł, złamanie miednicy – od zł do zł, złamanie kości udowej – od zł do zł, złamania kości piętowej – od zł do zł, złamanie kości śródstopia – od zł do zł. Dlaczego warto powierzyć sprawę odszkodowawczą specjalistom? Od dawna wiadomo, że towarzystwa ubezpieczeniowe lubią zbywać poszkodowanych zaniżonymi kwotami odszkodowań lub odmawiać wypłacenia roszczeń z nie zawsze jasnych i zrozumiałych dla nas przyczyn. Dlatego też ważne jest, aby zaufać w tej materii specjalistom. Uzyskanie odszkodowania za złamanie nie jest proste, a niezbędna do przeprowadzenia sprawy dokumentacja często nie mieści się w jednej teczce. Kancelaria Kompensja posiada ogromne doświadczenie w odzyskiwaniu odszkodowań za złamania różnego rodzaju. Zajmujemy się nawet najbardziej skomplikowanymi przypadkami. Powierzając nam swoją sprawę możesz czuć się bezpiecznie, ponieważ jesteśmy najlepsi w tym co robimy.

odszkodowanie od urzędu miasta za złamanie